2015.04.12
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공지 | 코로나19 감염병위기경보 심각단계상향 달라진 행동수칙 | 운영자 | 2020.02.25 | 1771 |
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191 | 안전교육 | 안전교육 | 2022.10.21 | 332 |
190 | 회식좀 그만해 [2] | 역꾼 | 2022.10.06 | 478 |
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188 | 댓글좀 달자!!!!허용좀 해줘라 [6] | 댓글허용 | 2022.08.22 | 482 |
187 | 주말 도시락배달 메뉴 좀 바꿉시다. | 개돼지 | 2022.08.21 | 105 |
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185 | 그들이 온다...하이닉스..젊은이들이여 꿈을 갖어라 | 젊은이들이여꿈을갖어라 | 2022.08.09 | 330 |
184 | 포맨미팅에 당신의자세 | 종태 | 2022.08.06 | 571 |
183 | 코로나 정책 맞는것인가... [5] | 휴바이오 | 2022.08.02 | 364 |
182 | 상조회 분리 [2] | 똥간 | 2022.07.28 | 463 |
181 | 임협 조인식에 즈음하여... [21] | 조인식 | 2022.07.17 | 449 |
180 | 상반기 목표달성 격려금 | 합의도출 | 2022.07.12 | 396 |
179 | 상반기 목표달성 격려금 [1] | 합의도출 | 2022.07.12 | 405 |
178 | 마스크 차등지급 [5] | 분뇨조절중 | 2022.07.11 | 437 |
177 | 부결에 따른 통큰 결정 [1] | 뻘낚지 | 2022.07.09 | 393 |
176 | 임금협상에 대한 개인의 의견 [20] | 조합빽 | 2022.06.30 | 1022 |
175 | 도움이 되시기를 바랍니다 | 한원 | 2022.06.29 | 233 |
174 | 통근버스 이용 관련 의견 하나 올립니다. [2] | 통근버스 | 2022.06.27 | 304 |
173 | 왜 굳이 여기에? | 어휴 | 2022.06.17 | 115 |
172 | 임금피크제 | 1 | 2022.05.26 | 377 |
현장의 소리 댓글 등록시 더욱성숙된 모습으로 등록하면 더 좋을듯 합니다
등록 기준에도 있듯이 다양성을 존중하고 상호간에 예의를 존중하면서도 얼마든지 표현할수 있다고 생각 됩니다
우리모두 더욱 성숙된 휴켐스인이 됩시다